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在職業工會加保,一樣擁有勞保的各項保障喔~因此若媽咪在職業工會加保勞保,生產後記得提出生育給付的申請!

但要特別注意的是:職業工會會員與職業工會之間沒有僱傭關係,因此無法由職業工會申報參加就業保險,也就無法請領育嬰留職停薪津貼~

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資料來源:勞保局網頁

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